France Télévisions veut 900 départs volontaires

Mardi après-midi, le conseil d'administration de France Télévisions s'est réuni pour se prononcer sur le projet de cahier des charges de France Télévisions, porté par Patrick de Carolis, son PDG. Le Conseil l'a adopté à l'unanimité.

Ce plan d'affaires prévoit un retour à l'équilibre à 2012 alors que l'économie de l'entreprise est en pleine mutation avec la suppression progressive de ses recettes publicitaires (hors parrainages). France Télévisions prévoit ainsi des pertes de 100 millions en 2009 et 2010 et 35 millions en 2011.

Pour parvenir à ce retour à l'équilibre, France Télévisions table sur une hausse de ses revenus (redevance + publicité) et sur un ralentissement des dépenses du groupe, notamment ceux relatifs aux programmes. « Cette maîtrise des dépenses repose sur une ambition de réduction systématique des coûts externes et la réalisation de synergies internes tirées de la réorganisation en entreprise commune », explique France Télévisions.

Le groupe ambitionne surtout une importante baisse de ses coûts de structure. Si l'hypothèse du plan social a été écartée, France Télévisions souhaite démarrer au plus vite un plan de départs volontaires. Seuls sont concernés les salariés âgés de plus de 60 ans et disposant de l'ensemble de leurs annuités. « Ce dispositif, déjà utilisé par le groupe en 2007, pourrait concerner jusqu’à 900 personnes environ d’ici 2012, sur la base de projections statistiques », indique France Télévisions.