Rédactions digitales : RMC BFM débauche François Aubel, le rédacteur en chef culture-télé du "Figaro"

Ça bouge chez RMC BFM. Le groupe détenu par Rodolphe Saadé a fait un gros coup en débauchant Marc Fauvelle, figure de Radio France, ce week-end. L'ancien matinalier de France Info et actuel directeur de l'information de France Inter va hériter d'"un nouveau rendez-vous d'information" sur BFMTV comme l'a officialisé la chaîne d'info en continu ce lundi 24 mars dans un communiqué. Quelques jours plus tôt, Nicolas de Tavernost, PDG de RMC BFM par intérim, annonçait la nomination de Régis Ravanas, directeur des activités audio du groupe M6, au poste de directeur général de RMC BFM.

Mais ce n'est pas tout, le groupe a également annoncé l'arrivée de François Aubel, actuel rédacteur en chef culture-télé du "Figaro", au poste de directeur des contenus et de la stratégie éditoriale des rédactions digitales de RMC BFM. "À ce titre, il portera l'ambition du groupe sur le numérique et pilotera l'ensemble des contenus éditoriaux des marques BFMTV, BFM Business, BFM Locales, RMC et RMC Sport", indique le groupe dans un communiqué. Ce recrutement va-t-il rassurer les salariés du pôle digital du groupe ?

Dans une lettre envoyée début mars, les journalistes des rédactions numériques dénonçaient un "cargo à la dérive" et se disaient prêts à se "mobiliser". "La direction est décimée. En trois mois, les rédactions digitales ont perdu un directeur délégué à l'information digitale, un directeur des rédactions numériques, un directeur adjoint des rédactions numériques et quatre rédacteurs en chef. Début avril, le digital se retrouvera sans direction" pouvait-on notamment lire dans cette missive révélée par nos confrères de Challenges.

"Le service web des BFM Locales amputé d'un tiers de ses postes, 6 postes qui ont disparu du côté de BFM Business, ce sera 8 postes en moins au service vidéo fin avril, à tel point qu'il compte par moment plus de chefs que de journalistes qui produisent des contenus. Des chefs de service non remplacés... À tous les étages, dans tous les services, le manque d'effectifs est criant. Déjà une trentaine de départs au total", alertaient les salariés.

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Des inquiétudes que les organisations syndicales (SNJ et CGT) ont relayé dans un communiqué, intitulé "Qu'attend la direction ?" et partagé sur les réseaux sociaux le 10 mars dernier. "Les salariés alertent sur l’attentisme de la nouvelle direction qui laisse s’installer une situation délétère au sein des services web : non remplacement des départs, absence d’un projet éditorial entraînant des risques psychosociaux", pouvait-on notamment y lire. Tous les signataires réclament des réponses et des décisions de la part de leur direction : "Elle doit présenter un projet clair et ambitieux pour l’information numérique. Elle doit ouvrir sans délai un plan de recrutement pour pallier le manque criant d’effectifs".

Dans ses nouvelles attributions, François Aubel aura notamment "pour mission de structurer et de renforcer la cohérence éditoriale sur l'ensemble des supports et d'impulser de nouveaux formats adaptés à l'évolution des modes de consommation de l'information". Jean-Philippe Baille, le directeur général de l'information du groupe, planche en effet depuis plusieurs semaines sur un virage éditorial pour les sites et applications de BFMTV et RMC. "L’effort va être davantage mis sur la vidéo, avec l’ambition de faire plus de vidéos longues", indiquait un cadre à nos confrères du "Figaro". Mais dans un contexte compliqué où les départs se succèdent depuis le rachat du groupe et la possibilité de prendre la clause de cession, cette nouvelle stratégie n'est pas vue d'un bon oeil par les journalistes qui restent. "Il faudrait faire plus de vidéos et plus d’articles longs, mais c’est impossible de faire mieux avec beaucoup moins de journalistes", déplore l'un d'eux après du "Figaro". Tous souhaitent que la question des moyens soit au coeur de la réflexion de la direction.