"This is the job". Aussi incroyable que cela puisse paraître, ce nom est celui donné à des sessions de recrutement mis en place par Pôle Emploi et directement inspirées de "The Voice", le célèbre télé-crochet de TF1. L'information a été révélée, enquête à l'appui, par nos confrères de "Street Press". Selon eux, au moins huit agences ont déjà expérimenté cette technique de recrutement pour le moins déroutante. Concrètement, les sessions reprennent directement le principe de l'émission de TF1.
Constituant un jury, trois recruteurs sont assis dans un fauteuil rouge, dos tournés à un(e) demandeur(se) d'emploi. Celui-ci (celle-ci) est debout au milieu de la salle et répond à toute une série de questions. Si son profil plaît à l'un des professionnels du jury, celui-ci peut se retourner et presser un buzzer, exactement comme Jenifer et Mika dans le télé-crochet de la Une. À Castres, "This is the job" a été utilisé pour des emplois d'électronicien, soudeur, préparateur de commande ou encore maçon. Logiquement, ce dispositif étonnant fait grincer des dents en interne. Un salarié de Pôle Emploi, interrogé par "Street Press", juge le procédé "vraiment humiliant".
Des "retours plutôt positifs" selon Pôle Emploi
"C'est les jeux du cirque, c'est totalement avilissant de mettre un demandeur d'emploi dans cette situation", s'agace Pierre-Edouard Magnan du Mouvement national des chômeurs et précaires, interrogé par "Street Press". Selon nos confrères, le sujet serait remonté en haut-lieu à Pôle Emploi. Dans son discours officiel, l'organisme défend une méthode qui permet aux recruteurs de "se concentrer sur les compétences et le savoir être", assurant que les participants sont "tous volontaires et bénéficient d'un accompagnement préparatoire". Pôle Emploi se félicite d'ailleurs de "retours plutôt positifs" sur l'expérience.
"This is the job" n'est pas le seul dispositif inspiré directement d'une émission de télévision. Les émissions "Pékin Express" et "Top Chef" ont ainsi été transformées en "Nîmes Express" et "Pôle Chef". Ces sessions de recrutement hors du commun s'inscrivent dans un programme dédié de Pôle Emploi qui vise à favoriser les initiatives locales. Parmi celles-ci, se trouvent notamment une chasse au trésor ou encore une course d'orientation façon "Da Vinci Code".
