Canal+ condamné à verser 15 millions d'euros à ses salariés

Une victoire des salariés. Selon une information des Jours, le groupe Canal+ a été condamné par le Tribunal de grande instance de Nanterre pour non-respect de l'accord d'intéressement des salariés. La justice impose donc à la société détenue par Vincent Bolloré de verser une somme avoisinant les 15 millions d'euros à près de 5.000 salariés. De plus, le TGI précise que le groupe doit payer 5.000 euros par jour de retard.

En mars 2017, la CFDT, la CGT, la CGC et l'UNSA de Canal+ s'étaient rassemblé devant les locaux d'Issy-Les-Moulineaux, pour dénoncer le non-respect de l'accord d'épargne salariale, prévoyant la redistribution d'une partie des bénéfices de l'entreprise aux salariés. "La direction de Canal+ tente de récupérer l'argent provisionné (intéressement) destiné aux salariés. La direction de Canal+ vide la caisse et fait les poches de ses salariés", avait indiqué sur Twitter un syndicaliste de la CGT.

Initialement, l'accord de participation des salariés, signé en juin 2016, était basé sur les bénéfices du groupe en France et à l'international. Mais la direction a décidé finalement d'appliquer la base de calcul uniquement à la France, qui affiche d'importantes pertes. Ainsi, les salariés ont touché "six fois moins" que l'année dernière, avait indiqué un membre de la CFDT à puremedias.com en mars dernier.

Les représentants des salariés ont donc décidé d'attaquer leur direction en justice, qui vient de leur donner raison ce mardi. Selon le jugement, que Les Jours se sont procuré, les modalités de calcul ont été "expressément reconduites dans l'accord de 2016". Le tribunal a donc condamné Canal+, dans un délai d'un mois, à "procéder au calcul de l'intéressement 2016 sur la base des résultats du groupe Canal+ et de répartir la somme obtenue entre les salariés", même si le groupe décide de faire appel de la décision.